aktivWEB HR Transformation
Beratung – Schulung – Coaching
HR Beratung zur digitalen Veränderung
Die Personalgewinnung steht vor einem enormen Wandel. Talent Economy, veränderte Arbeitsformen und rare Fachkräfte stellen Firmen vor neue Herausforderungen. Fakt ist, Digitalisierung verändert die Art und Weise, wie das Human Recource ihre Mitarbeiter finden, halten und entwickeln muss.
Es braucht also auch digitale Methoden welche Sie mit den individuellen Beratungsthemen von aktivWEB erlernen können:
HR Prozesse
Prüfen wir auch gemeinsam die Datenschutzprozesse um Sie gegen teure Unannehmlichkeiten zu schützt. Erarbeiten und publizieren wir Mitarbeiter Richtlinien zum korrekten Umgang mit digitalen Kommunikationsmitteln in Ihrem Unternehmen.
Digital Talent Acquistion
Online kommt der Auffindbarkeit einer Jobauschreibung eine entscheidende Rolle zu. Lernen Sie wie wertvoll und kostengünstig eine Suchmaschinenmarketing Kampagen bei der Suche nach den richtigen Mitarbeitern sein kann. Erarbeiten Sie mit mir SEO Lösungen zur besseren Auffindbarkeit Ihrer Jobausschreibungen bei Google & Co.
Employer Branding
Im Einstellungsprozess scheint sich das Kräfteverhältnis von Arbeitgebern zu Bewerbern zu verlagern – die sich nun mit einem Klick auf mehrere Stellen bewerben und sich über Details zu potenziellen Arbeitgebern informieren können. Bauen wir gemeinsam ein glaubhaftes Employer Branding im Internet auf und schaffen neue Wettbewerbsvorteile für Sie.
Social Recruiting
Gemeinsam erarbeiten wir authentische Social Recruiting Strategien und entwickeln Ihre Social Media Präsenzen zu einem erfolgeichen Mittel Ihrer modernen Personalgewinnung. Zudem lernen Sie wie digitales «Active Sourcing» erfolgreich eingesetzt werden kann.
Vereinbaren Sie noch heute einen unverbindliches Beratungsgespräch um Ihre aktuellen HR Services analysieren zu lassen.
12 Schulungsbereiche für mehr digitales HR
- Talent Pools optimal anwenden (z.B. LinkedIn, Xing)
- Mitarbeitergewinnung mit Active Sourcing
- Aufsetzten von digitale Kampagnen zur Personalgewinnung
- Social Media Auftritte; Positionierung und Job Search
- Sourcing Kampagnen aufsetzen, Erfolge auswerten und optimieren
- Talent Advertising die authentische Kommunikation von Ausschreibung bis Onboarding
- Implementieren von neuen kostengünstigen und effizienten Rekrutierungsprozessen
- Definition von Recruiting KPI’s zur Auswertung der besten Strategien und Kanäle
- Einführung in Web Analytics zur Optimierung der digital Talent Acquistion
- Suchmaschinenmarketing (SEO, Google Ads Kampagnen, Google Job Search Experience)
- Prüfung der EU Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) im Human Recources
- Checkliste und betriebliche Regeln zur Gestaltung digitaler Erreichbarkeit
Für wen eigenet sich Schulung oder individuelles Coaching?
Das aktivWEB Wissensvermittlung eignet sich perfekt für Personen die im Unternehmen mit Personalgewinnung, Active Sourcing oder mit Business Partner Aufgaben betraut sind.
Auch Geschäftsleiter KMU, HR-Leiter, HR-Professionals, Recruiter, Human Resource Change Manager, HR-Projektleiter, Executive Search Consultants, Headhunter, Personalberater können von diesen individuell für Sie zusammengestellten Schulungsthemen «on the Job» profitieren.
Als Digital,- und HR-Experte, coache ich Ihre Personalverantwortlichen „on the job“ in allen Bereichen der digitalen Veränderungen. Nehmen Sie jetzt Kontakt auf und vereinbaren Sie eine unverbindliches Beratungsgespräch.
Digitale Veränderungen im HR
Vom digitalen Konzept zur Business Umsetzung
Veränderung mit dem Menschen im Zentrum
Wir begleiten Sie bei der Auswahl und Umsetzung, optimieren und digitalisieren Prozesse, unterstützen bei der Vermarktung und dem Customer Experience Management und achten auf das Wesentliche. Wir kennen erfolgreiche Taktiken, welche zu einer optimalen Nutzung Ihrer digitalen Angebote führt wird. Als neutraler Partner sorgen wir für Ihre passgenau digital Strategie und deren Umsetzung vor Ort.
Die grösste Herausforderung für Unternehmen in der digitalen Transformation sind heute die Menschen – und nicht die Technologie. Es lohnt sich darum die digitale Kompetenz und Persönlichkeit der Mitarbeiter zu analysieren, um eine aktive Veränderung bestmöglich zu unterstützen. Zusätzlich kennen und finden wir passende digitale Professionals für Ihre Vakanzen von Morgen.
Digital Marketing für Active Sourcing & Talent Aquisition
Online Marketing für das Personalwesen
Sind Ihre Kampagnen so einzigartig wie Ihr Unternemen? Relevant, informativ, begeisternd? Wie gut kennen Sie potentielle Kandidaten und was machen Sie daraus? Unternehmen fokussieren meist (zu) viel Werbegelder um neue Mitarbeiter aus dem Web zu gewinnen und investieren wenig in das Employer Branding.
Wir geben Ihnen unabhängige Handlungsempfehlungen zur langfristigem Active Sourcing und der digital Talent Aquistion und Praxistipps für den ausgewogenen Einsatz der verschiedenen Digital Marketing Disziplinen. Dabei unterstützen wir Sie mit unseren Marketing Technologien und dem passenden digtale Personal.
Fokus digitales Personalmarketing
Autentische Konzepte im Personal Marketing (Employer Branding) für erfolgeiches Mitarbeiter Marketing im digitalen Umfeld.
- Optimierung mit den richtigen KPI’s in Social Media
- Die richtigen Verstärker für Ihre Webseite
- Newsletter Marketing als langfristige Erfolgsgarantie
Content Marketing Plan
Inhalte sind mehr als nur Bilder und Text. Wer Content-Marketing erfolgreich betreiben will, braucht eine Strategie, Ressourcen und die aktivWEB Netzwerkpartner:
- Journalisten auf Abruf
- Profis für semantische Analysen
- Online Werbetexter mit Format
Suchmaschinen sind Top
Search Marketing als Top Disziplinen im Online Marketing Mix. aktivWEB stellt Ihnen eigens geprüfte SEO & SEA Praxis Experten für Ihr inhouse Search Projekt zur Verfügung.
- SEO Konzept und Umsetzung vor Ort
- SEA: Sprachexpertise, Wording, CpX Ziele
- Einführung inhouse BidManagement Tool
Wir sehen uns mit einer immer schneller werdenden technologischen Entwicklung konfrontiert. Eine mögliche Lösung liegt auch in der digitalen Innovation.
Der Wandel ist die neue Konstante und als unabhängier Unternehmensberater der ersten Internetstunde, freue ich mich Ihnen HR & digital Kompetenzen an Sie weitergeben zu dürfen.
Claudio Cittarini
